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2016/11/19 14:10:14
又是一年一度的校园招聘，大型招聘会想必已经过去，余下来是每周六，日的一两个公司。找到工作的心里肯定就比较淡定，石头终于落下了，没有找到的大多数可能心里有点发慌，上课听不下去，连玩都没心情，更别说备考四六级了。三年前我也是同你们一样在大三走到了人生中比较纠结的时刻，但是现在看来当初的想法是多么幼稚，心态是多么不淡定。简单介绍一下我这一届的毕业后的情况吧。
我是当时稀里糊涂的早早签了一个在浙江的私企化工厂，当时一签完，后面的好公司(当时所认为的）不断的来，懊恼不已。我们油气储运专业有签中海油的特别多，要么是惠炼，要么就是海油的石油仓储库，还有海油福建LNG，还有中石油的广东石化，锦州石化，黄岛国家石油战略储备等。本人因学习成绩不够强悍在早期与那些好公司无缘，后来是心急在国庆期间签了私企化工厂。毕业两年多，无论签国企还是私企的应该工资超过年薪10万的很少，应该说几乎没有，应为才两年多，而且都是基层操作工，有机会也都是本科的。其他同学那些个公司的具体情况不了解，我个人是已经换到一家国企。辞职原因就是化工厂的毒性不是你能想象的。我那个是直接与苯打交道，厂子里一年四季都是很大的芳烃味，干活戴上各种防护手套，防毒面具，根本防不了多久就得换，总是在无形之中吸入，苯的毒性大，接触多易患白血病。在坚持了一年多后因某一次得知给我们厂拉苯的货车司机患白血病后，果断辞职。通过这个也应该能想象得到那些个国企的化工厂也是差不多的，最难熬的是上夜班，通宵干完活之后的感觉是整个身体都不是你的，走路是飘飘然的。之后换到现在这家国企在一个小油库里面呆着，刚开始的想法是一定要干自己本专业的，刚开始还好，终于学以致用，可到现在全部熟练的不能再熟练之后就是再重复，每天重复昨天的事，能够一眼看到几年之后的样子，在国企拼的第一位就是关系，第二就是学历，我的圈子大部分都是关系户，而且我的学历最低，工资也不高，我的上级领导（ 相当于油库主任级别的）已经快40岁了，我们要熬多少年才能到他那个位置。我想到自己5年后，甚至10年后的样子，那简直太可怕了。我相信大多数签到炼厂，油库，LNG站的或其他专业在做现场的同一届同学都或多或少有过这样的迷茫，当然不否认有那些就愿意做基层打算在国企干一辈子的。但是相反那些在大城市北上广的同学当初并没有签什么油库仓储，钻井平台，LNG场站之类的现在混的比较不错，我只知道我几个石油工程专业的好哥们在北京一家设计公司（当时也是来校招的），现在年薪也能拿到将近10万，你可能会问北京消费高，但是他们是周一到周五包吃的，房子公司给租的每个月才交200多，早九晚5哦，双休。相比于化工厂之类年薪10万那是你用健康和青春换来的，你到夜班老的快嘛。另一个签到链家地产卖房子的到今年9月份他已经赚了10几万了，招聘会的时候是不是对这个公司连看都不看一眼呢，还有就是我们在化工厂，在油库，在平台，在气站，我们男生接触不到女性，这也是相当苦恼的，你签工作的时候有考虑到这些吗，最最重要的一点是那些在北上广的同学他们在大城市所长的见识你是赚多少钱都换不回来的，要知道这些一线城市聚集的可都是精英啊，跟着他们有学不完的东西。有的同学可能会说我先赚几年钱再回家转行，拜托，刚开始的3-5年工资不高，等过了这3-5年你就已经和你那些在北上广的同学脱节了，说白了，你落伍了。你都快30而立了，还有毕业时的那种朝气吗？别人的思想很新潮，别人的话题很时髦，而你在你那个窝里还是刚毕业时的老样子，为人处世的方式一点都没变，因为你在那个圈子里面，在那样一个“《围城》”里。那么对于还没签工作的或者工作一两年迷茫的同学们我推荐你们看一本书叫《趋势的力量》，以下是节选：
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迷茫的核心原因是对外部环境缺乏规律性认识
决定你未来的因素主要有2方面，一个是自我因素，一个外部环境。自我因素包括性格特征，兴趣爱好，和成长环境。外部环境主要指社会环境，包括时代背景，行业和职业。
校园里的职业规划课都主要集中在自我因素的剖析中，你符合什么样的特性？你是偏向于和人打交道，还是偏向于和数字打交道？其实这些都决定不了你的未来。对同学们来说，事实上，外部环境对自己的影响远远大于你自己！自我情况是可以改变的，是可以经过你的努力，改变和调整的，比如你上大学，就是自我改变的过程。大家对自己都是有一定的了解的，而你最不了解的，正是外部的客观环境。外部环境，你是不能改变的，你的力量之弱小，决定了你只能去适应它而不可能改变它，就像你的出生地。
绝大部分同学，对外部环境的认识是没有太多的概念的。校园中没有带给你们外部环境的规律性，所以，这就表现为，每年的大学毕业生，有75%第一年跳槽； 80%的第二年跳槽。而2年的时间，能不能做出成绩来？答案是不能。任何行业，没有3-5年时间的积累，是做不出成绩的。这个社会上有很多有才华的穷人，不是因为他不努力、不聪明，都不是，而是他没有适应外部的环境。对外部环境缺乏客观的规律性的认识，这是迷茫的核心原因；对获得的机会，没有充分的认识，不知道如何把握，这是问题所在。所以很多同学在找到了第一份工作后，不知道如何把握，就开始频繁地跳槽。为什么？是因为他没有标准，故而，对未来有憧憬，但更多的是恐惧和傍徨， 缺乏坚定的目标和规划。
当你完全明白了外部环境后，你就会知道目标和规划对你来说有什么意义了。这个世界不乏非常努力的人，但成功的人却少之又少。目标和规划是否正确，决定了你的未来。
应试教育决定了要从外部环境找机遇
每个人的自我情况对一个人的成长影响当然是重要的，包括但不限于上面提到的三个重要方面，学校里和社会上的职业指导专家和老师都在建议大学生要根据兴趣、特长找工作，要分析自己能干什么，有什么能力，然后再给自己定目标、定计划。殊不知，大学生根本就没有兴趣专长，大部分人都是这样。20年的家庭教育和学校教育中，我们一直在鼓励学生要“好好学习、天天向上”，但我们并没有很好地引导学生应该为什么而努力。所以在自我兴趣、擅长方向、价值观、成功导向、战略目标等等方面缺乏基础。这也正是在方向性的问题面前，我们的大学生是迷茫的。而迷茫的核心原因在于，对职场、外部环境缺乏客观的规律性认识，对获得的机会没有充分的认识，不知道如何把握，缺乏坚定的目标和规划。
我每年培训上万名大学毕业生，看到了他们同样的问题：不知道自己喜欢做什么、适合做什么，很苦恼很痛苦。我就很清晰的告诉他们，这不是你的错，这是大环境、大背景造成的，既然你还年轻，既然你还不知道你自己喜欢做什么、适合做什么、能做什么，那么你就忘记你是什么。去一个有巨大发展前景的新兴行业中去寻找你的目标、你的方向和重塑你的兴趣爱好吧。
未来的新兴行业有巨大的空间让一个人去淋漓精致的发挥他或她一生的才华和精力，去开创属于他或她的辉煌。不用人云亦云，不用邯郸学步、在未来的新机会中去重塑自己。
社会就像一个大的赛马场，好骑师的作用绝对比不过好赛马的功劳。你就是那个骑师，你最重要的不是去提高你的骑马技术而是找到你的那匹好赛马。
社会上有非常多的赛马等着骑师呢，你只要选中其中的一匹，在你的努力下，让它载着你飞奔向前。这些好的赛马，就是好行业，好的细分行业和领域。
我好纠结，作为一个大一的工科女，报了学校王牌专业石油工程，但是女生真的好少，但是自己又不甘心，所以想转同分的油气储运专业。据说更适合女生。这两个差别大吗？将来就业的方向差别多大？求指点！